据人民网讯　宁夏回族自治区党委把推进学习型党组织建设作为全区的重要政治任务和宣传思想战线的首要工作，通过创新学习载体、建立健全学习机制和总结推广典型经验等多项举措，着力解决学习的推动力、发展力、带动力问题，较好地推进了学习型党组织建设深入开展。

　　1.紧密结合学习实际，创新学习载体，解决推动力问题。积极探索新形势下学习型党组织建设的规律和特点，着力创新学习载体，努力体现时代特点、贴近党员干部需求，不断增强学习实效。结合"深入实施西部大开发战略大学习活动"推进学习型党组织建设，用"大学习"活动成果检验学习型党组织建设。通过"大学习"，使广大干部深刻领会和准确把握中央深入实施西部大开发战略的决策部署；通过"大讨论"，引导广大干部进一步解放思想、更新观念，树立责任意识、培养战略眼光、形成系统观点；通过"大调研"，进一步深化对区情的分析认识，明确自身的努力方向；通过项目"大谋划"，努力抢抓西部大开发战略机遇，提高各级领导干部创新思维和突破难点的能力；通过抓好各项分工任务的"大落实"，努力推动宁夏经济社会的跨越式发展。以"普及创新理论，传播先进文化"为目标，打造了"周末讲坛"、"经济名家塞上行"、"理论武装大讲堂"、"书香宁夏"、"朔方人文科学大讲堂"等学习品牌，吸引广大党员干部群众主动参与、热情参与、普遍参与学习。开展"党员讲党课"活动，调动广大党员学习兴趣，促进良好学风的养成。将创先争优活动和"争创学习型党组织、争做学习型党员"结合起来，在互促共进中推进创先争优活动和学习型党组织建设。积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设，推进文化信息资源共享，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。

　　2.建立健全学习约束和激励机制，解决发展力问题。坚持用制度管学习、促学习，形成注重学习、激励学习的用人导向，最大限度地激发个人和组织的学习潜能。建立考评机制，制定《学习型党组织建设考核评价办法（试行）》，采取定性考核和定量考核相结合的办法，从领导班子和领导干部在学习型党组织建设中的示范带头作用、学习任务的完成、学习型党组织建设长效机制和学习效果等五个方面，采取听"一把手"述学、召开座谈会、进行民主评议和测评、查阅档案资料、实地考察等方式进行考核评价，把述学、评学、考学结果作为考核领导班子和选拔任用干部的重要依据。建立帮带机制，在全区各级党委（党组）中心组成员中开展"精读一本好书、公开发表一篇有分量的理论文章、开展一次富有针对性的专题调研、作一场精彩的学习辅导报告、帮建一个基层党支部"的"五个一"活动，做到任务落实到位、跟踪检查到位、总结建档到位。开展"一帮一"、"手拉手"、"定点帮扶"等活动，推进学习型党组织建设。建立巡查制度，采取旁听、抽查中心组学习，督察、走访"党的思想理论建设重点推进年"各项活动开展情况等形式推进学习型党组织建设。建立表彰激励机制，在开展学习型领导班子、学习型领导干部、学习型干部、学习型党员创建活动中，对先进进行表彰。

　　3.注重总结推广示范点典型经验，解决带动力问题。分别选择一个地级市、一个县级市、一个厅局、一所高校、一个国有企业、一个非公有制企业，开展学习型党组织建设考核评价办法试点工作，同时要求非自治区试点单位的各市、县（区）、区属各单位要确定1-2个下属单位开展试点，努力将学习型党组织建设考核评价办法的试点单位建设成学习型党组织建设的示范点。同时建立领导干部联系点制度，把各级领导的联系点、帮建点也要建成学习型党组织建设的示范点。充分总结这些示范点的典型经验，深入挖掘各地区各部门各单位在创建学习型党组织中创造的成功做法，利用广播、电视、报刊、网站、学习专栏、宣传橱窗、简报信息等形式集中宣传报道，努力搭建好学习型党组织建设的平台。用典型说话、用典型引路，积极推广各地区各部门各单位尤其是各个示范点在建设学习型党组织过程中积累的成功经验和主要成效，最大限度地发挥典型的示范带动作用，努力营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，形成积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。