区乡村三级换届在即，区委认真贯彻落实中央、省委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求，制定下发了《严肃换届纪律保证换届风清气正专项工作方案》，细化为十八项工作措施，做到宣传工作全覆盖，形成了组织责任到位、宣传教育到位、监督检查到位、措施落实到位的良好氛围。

　　一是认真开展严肃换届纪律专题学习。7月28日，区委召开严肃换届纪律专题中心组学习，集中学习中央、省、市委关于严肃换届纪律的文件精神和工作要求，对严肃全区换届纪律做出安排部署，区纪委和区委组织部向区委常委会作出严肃换届纪律的公开承诺。

　　二是精心编印严肃换届纪律学习读本。将中央、省、市严肃换届纪律要求、典型案例等相关内容编印成册，把“5175”纪律要求制作成“明白卡”和桌卡，发至县级干部和区委管理的领导干部认真学习、自觉遵守、共同监督。截止目前，共发放明白卡1000张，桌卡50余套。

　　三是开展严肃换届纪律集中宣传活动。依托网络、标语、宣传栏、手机短信等多种宣传手段，集中开展换届纪律工作宣传，使严肃换届纪律的要求进机关、进乡镇、进社区、进村组，使广大干部群众知晓，使各级党员领导干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风。

　　四是抓好换届纪律专题谈心谈话活动。精心制定了谈心谈话工作方案，区委主要领导与各乡镇街办主要负责人进行谈心谈话；区纪委、区委组织部领导与乡镇街办领导班子成员和区直部门负责人进行谈心谈话，听取意见和建议，及时了解党员干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，引导党员干部执行换届纪律，匡正换届风气。

　　五是认真组织严肃换届纪律学习测试和问卷调查。组织开展换届纪律知识学习测试，推动全区各级领导干部及纪检、组织部门深入学习《干部任用条例》、四项监督制度等相关法规制度，自觉遵守换届纪律。在召开换届民主推荐大会时，同时进行严肃换届纪律情况问卷调查。了解掌握“5175”纪律要求的情况及是否有干部存在违反换届纪律的行为。通过学习调查，达到以考促学、强化责任、增强自律的目的。