交通引领发展,道路提升价值,要想富先修路。“十一五”期间。茅箭交通抢抓国家大力发展交通的机遇,提升改造乡、村公路450公里,公路通达里程达700公里。在全市率先基本实现了村乡柏油路、水泥路的目标。基本形成了三纵一横的公路网络。为茅箭经济的发展和新农村建设的发展,提供了坚实的交通保障。这些成绩的取得得益于上级领导的关心与支持。得益于各级各部门的精诚协作和紧密配合,得益于交通人扎实苦干,团结拼搏的精神。
在茅箭“十二五”跨越发展时期;“十二五”期间湖北交通运输新一轮大建设大发展的战略机遇期。加快转变发展方式,调整交通运输结构的转型关键期,构建综合交通运输枢扭,发展现代交通运输业的重要成长期;茅箭交通运输工作到了发展最快的阶段,面临着质的飞跃时期。这种局面百年难遇,作为交通人只有解放思想、创优环境、提振精神、发扬敢创、敢干、勇于担当的精神。投身交通建设,提升服务能力,为全区经济跨跃式发展提供交通运输支撑。
一、进一步理清建设思想,切实加快交通建设。主要围绕区委、区政府确定的34517发展目标,围绕省、市交通工作会议精神,进一步理清建设思路,完善“十二五”交通运输综合规划,加快提升“三纵一横”公路网络建设,逐步提升通村公路建设。逐步实现便捷、高效、安全绿色的交通运输体系。一是加快推进五步河桥至东沟口道路改造升级的建设。二是加快推进22公里段五路建设。三是全力推进紫薇岛2.1公里改造升级建设。四是加快推进乡村公路15公里,逐步实现自然村通水泥路目标。五是加快交通配套设施建设,建成一个五的客运站。六是增强安全应急保障能力,实施道路“安全工程”建设,安装安全护拦6公里,确保道路安全畅通。
二、进一步加强行业管理,切实提升管理水平,健全公路养护机制,强化路政执法联动机制,有效维护路产路权。绿化、美化道路环境,打造南部山区旅游公路。
三、进一步增强学习意识,切实提升政治素质。通过自学、专题辅导、讨论研学、参观仿学等多种学习形式,强化干部职工业务知识培训,重点培训工程技术,行业管理、行政执法等业务知识,不断改善干部职工知识结构。提高干部职工业务素质,通过讨论学习,将干部职工思维方式转变到交通服务茅箭经济社会中来,切实提高政治业务水平。
四、进一步增强执行能力,切实提升工作效率,一是强化学习,提升班子决策能力。坚持以科学发展观统领全局,深入领会、解放思想、创优环境、实现茅箭跨越式发展活动的精神实质,使班子眼界更宽阔,思维更敏捷,思路更清晰,决策更超前。不断提升科学判断形势、应对复杂局面的能力。二是强化管理,进一步落实一岗双责,干部职工考核评价制度,建立重实工作和重大事项的督查督办制度,岗位风俭制度,促进工作落实;整顿工作责任心不强、工作落实不力、办事效率不高、相互推诿扯皮等“五风”问题,切实增强干部职工责任意识。三是强化、激励、提高办事效率。树立正确的用人向导,坚持任人唯贤,让干部职工有事干有想头,干好有奔头。开展“优秀科室”评比活动,通过典型带动,营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围,提高办事效率和增强工作的执行能力。提高交通服务全区发展水平,为茅箭交通经济跨越发展贡献交通人的力量。