交通引领发展，道路提升价值，要想富先修路。“十一五”期间。茅箭交通抢抓国家大力发展交通的机遇，提升改造乡、村公路450公里，公路通达里程达700公里。在全市率先基本实现了村乡柏油路、水泥路的目标。基本形成了三纵一横的公路网络。为茅箭经济的发展和新农村建设的发展，提供了坚实的交通保障。这些成绩的取得得益于上级领导的关心与支持。得益于各级各部门的精诚协作和紧密配合，得益于交通人扎实苦干，团结拼搏的精神。

　　在茅箭“十二五”跨越发展时期；“十二五”期间湖北交通运输新一轮大建设大发展的战略机遇期。加快转变发展方式，调整交通运输结构的转型关键期，构建综合交通运输枢扭，发展现代交通运输业的重要成长期；茅箭交通运输工作到了发展最快的阶段，面临着质的飞跃时期。这种局面百年难遇，作为交通人只有解放思想、创优环境、提振精神、发扬敢创、敢干、勇于担当的精神。投身交通建设，提升服务能力，为全区经济跨跃式发展提供交通运输支撑。

　　一、进一步理清建设思想，切实加快交通建设。主要围绕区委、区政府确定的34517发展目标，围绕省、市交通工作会议精神，进一步理清建设思路，完善“十二五”交通运输综合规划，加快提升“三纵一横”公路网络建设，逐步提升通村公路建设。逐步实现便捷、高效、安全绿色的交通运输体系。一是加快推进五步河桥至东沟口道路改造升级的建设。二是加快推进22公里段五路建设。三是全力推进紫薇岛2.1公里改造升级建设。四是加快推进乡村公路15公里，逐步实现自然村通水泥路目标。五是加快交通配套设施建设，建成一个五的客运站。六是增强安全应急保障能力，实施道路“安全工程”建设，安装安全护拦6公里，确保道路安全畅通。

　　二、进一步加强行业管理，切实提升管理水平，健全公路养护机制，强化路政执法联动机制，有效维护路产路权。绿化、美化道路环境，打造南部山区旅游公路。

　　三、进一步增强学习意识，切实提升政治素质。通过自学、专题辅导、讨论研学、参观仿学等多种学习形式，强化干部职工业务知识培训，重点培训工程技术，行业管理、行政执法等业务知识，不断改善干部职工知识结构。提高干部职工业务素质，通过讨论学习，将干部职工思维方式转变到交通服务茅箭经济社会中来，切实提高政治业务水平。

　　四、进一步增强执行能力，切实提升工作效率，一是强化学习，提升班子决策能力。坚持以科学发展观统领全局，深入领会、解放思想、创优环境、实现茅箭跨越式发展活动的精神实质，使班子眼界更宽阔，思维更敏捷，思路更清晰，决策更超前。不断提升科学判断形势、应对复杂局面的能力。二是强化管理，进一步落实一岗双责，干部职工考核评价制度，建立重实工作和重大事项的督查督办制度，岗位风俭制度，促进工作落实；整顿工作责任心不强、工作落实不力、办事效率不高、相互推诿扯皮等“五风”问题，切实增强干部职工责任意识。三是强化、激励、提高办事效率。树立正确的用人向导，坚持任人唯贤，让干部职工有事干有想头，干好有奔头。开展“优秀科室”评比活动，通过典型带动，营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，提高办事效率和增强工作的执行能力。提高交通服务全区发展水平，为茅箭交通经济跨越发展贡献交通人的力量。