区委七届五次全会召开以后，区司法局立即行动起来，首先召开班子会议，统一思想、提高认识，随后在全体司法干警中传达学习了会议精神。从抓班子带队伍入手，深入贯彻落实区委七届五次全会精神，确保实现“保前列、争第一、做贡献”的目标。
    一、狠抓班子建设，增强战斗力、凝聚力
    深入开展创建文明单位、五好党支部活动，狠抓党风廉政建设，提高班子科学领导能力、把握工作大局能力和开展群众工作能力;结合在政法系统中开展的纪律作风整训、大学习、大讨论和效能建设暨两项活动，认真查摆班子中存在的不足，拿出切实可行措施加以整改，不断提高执行力和驾驭全局工作的能力。狠抓党风廉政建设，营造风清气正的干事环境。认真落实党风廉政建设责任制，搞好责任分解，抓好责任考核，严格责任追究，领导班子成员定期报告个人党风廉政建设和个人廉洁自律情况，自觉接受群众监督，加强司法监督职能，推进依法行政和司法公正，开展经常性的党风廉政建设教育，把党风廉政教育作为班子成员必学内容，创新教育方法，提高学习效果。
    二、狠抓干部职工政治理论和业务知识学习   
    在深入开展“大学习、大讨论”活动的基础上，切实加强效能建设暨文明执法教育的实效性，把学习政治理论与解决司法行政工作中的实际问题结合起来，着眼于理论知识的运用，加强业务知识的学习，要求每一位司法干警都要有较强的业务功底，要通过学习业务，增强依法办事、依法行政的自觉性，增强为人民服务的本领。发现树立一批先进典型，大力宣传先进模范人物的先进事迹，发挥典型引路的作用;继续开展岗位练兵活动，解决队伍的“不能够”、“不符合”、“不适应”的问题，通过活动的开展提升队伍的整体素质和形象;积极配合区委做好我局中层干部和一般干部扩大交流试点工作，进一步激发干部队伍活力。
    三、狠抓制度建设，强化制度的贯彻落实
    结合我局工作实际，针对管理中的薄弱环节，建立完善干部学习制度、考勤制度、公务接待制度、宣传报道奖励办法、网站管理办法等各项制度，并反复认真组织学习这些制度，通过学习提高大家对遵守规章制度重要性的认识，使每个干部职工都能自觉认真的遵守这些制度，通过加强制度建设进一步促进机关管理科学化、规范化。
    四、狠抓各项工作责任状督办落实
    在全局上下推行目标管理法，要求机关各科室（中心）、公证处和基层各司法所、法律服务所要认真对照年初签订的各项工作责任状查缺补漏，特别是对没有按时完成的工作，要分析原因，拿出切实可行的措施，确保年底完成。对有工作过错提出整改要求后屡教不改、无动于衷、拖拖拉拉、问题依旧的，根据问题涉及的工作内容，要追究机关科室负责人及分管领导的责任，切实解决干部队伍中存在的“不能够、不符合、不适应”的问题，激发全体人员的工作热情，扎实工作，确保“保前列、争第一、做贡献”目标的实现。