为了进一步加强领导干部作风建设，提高领导班子执政能力，打造一支一流的基层公务员队伍，茅塔乡从干部管理、工作能力提升、为民形象等方面着手，切实加强领导干部作风建设。
    一是管理要求上 “从严”。在要求领导干部不断加强自身思想道德修养，提高自律意识的基础上，制定并实施《乡科级领导班子议事决策规则》，规范班子议事决策程序，力争做到严格教育、严格监督、严格管理，确保领导干部作风建设工作真正取得实效。
    二是能力提升上 “求实”。大幅度提高干部素质，通过整合各种资源，创新学习内容，在党政班子、一般干部和团员青年中开展“五个一”活动，即阅读一本好书、撰写一篇理论文章、做一次主题发言、开展一次我能为新农村建设“做什么”的大讨论、联系实际解决一个问题。认真组织领导干部参与科学发展观实践活动，提高干部运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。
    三是为民形象上“创优”。茅塔乡在辖区干部群众中开展了“优秀共产党员”评选活动，树立2名先进典型，进行宣传报道，努力提高树形象活动的实效。同时，对作风不实、办事效率不高、自我要求不严的“无作为”干部进行诫勉谈话，鼓励领导干部在提高执行能力和干部队伍素质活动中作出表率。