今年以来，区委编办以开展能力作风建设为契机，通过“三个着力”，提升机构编制工作质效。

着力抓学习，提高干部素质。利用支部主题党日、理论中心组等集中学习，教育引导党员干部要自觉提高政治能力、学习能力、创新能力、自律能力；通过开展领导带头讲理论，骨干上台讲业务等岗位大练兵方式，提升编办干部队伍理论业务本领；结合开展干部能力作风建设大讨论活动，组织党员干部全面排查工作态度、工作方法等方面存在的问题，提出整改措施，努力提高岗位综合能力。

着力抓制度，规范干部行为。立足实际工作需要，强化内部管理，对单位原有工作制度及工作流程进行完善，先后修订了《区委编办制度汇编》《区委编办工作职责及流程》《机构编制工作常用业务知识手册》等。组织各股室人员集中学习修订后的工作制度及工作流程，确保每名干部能够有效掌握，在全办形成了学制度、用制度、守制度的良好氛围，有力地促进了各项工作的规范开展。

着力抓活动，提高服务能力。制定2023年帮带年轻干部培养计划，建立“导师帮带制”，采取领导班子与年轻干部结对，为年轻干部“传道授业解惑”，全面提升年轻干部能力素质；结合周工作例会制度，组织干部集中晾晒个人工作业绩，交流个人工作学习心得体会，主要领导进行工作点评，不断增强党员干部勇于担当，勤于服务的使命感和责任感，在全办营造了比学敢超的良好氛围。