今年来，区城市文明创建中心开启党员干部创一流、争第一、干唯一“加速键”，把“争先进位、争优创先、争做示范”的能力作风建设成效转化为全国文明城市创建成果，推动提能力、转作风跑出“加速度”。

拉高标杆，争先进位创一流。一是在思想认识上争一流，引导党员干部正视能力作风短板，组织开展专题研讨2场次，制定了《2023年重点工作任务清单》《专业素养清单》《问题排查清单》《个人能力提升计划》，形成了件件工作有“时间进度表”，人人身上有“任务清单”，累计排查各类问题48个，目前已整改30余个。二是在作风转变上争一流，建立考评体系，完善考核制度，设置“红黑榜”，制定“全员上讲台”、外宣任务考核等制度，摒弃“躺平”心态，破除“等靠要”风气，推动形成竞相干事、争先进位的局面。一季度公示“红黑榜”2期，开展“人人上讲台”活动2场次。三是在能力提升上争一流，深入推进学习型机关建设，结合能力作风建设先后组织开展12场次业务培训活动，开展“导师帮带”、专家“请进来”、“创文大讲堂”等特色活动10余场次，通过系列活动努力打造提笔能写、开口能说、遇事能谋、办事能成的创文干部队伍。

开拓进取，争优创新提实效。一是创新宣传方式，在利用传统媒体宣传的基础上，充分发挥精神文明宣传栏，景观式公益广告，微信、微博、抖音等新媒体宣传形式，广泛宣传文明城市创建的成效成果，提高创文工作的满意率和支持率，让广大市民由“要我创文”向“我要创文”的转变。二是创新考核方式，注重加强常态管理，采取市、区创文办联合督导等措施，不断提升创文软硬件，对整改后易反弹的测评项目，如环境卫生、交通秩序、占道经营等，作为日常督导暗访工作的重点，引导各地各部门重常态、重长效。先后完成了三轮问题排查工作，共排查问题3024个，下达《创文督办通知书》146份，整改问题2971个，整改率98.2%。三是创新测评方式，组织区创文办、各街办、社区创文干部开展交叉测评工作，在测评实战中互相学习中提升干部能力作风，通过交叉检查、互测互学的方式，既提供了相互交流、取长补短的学习平台，又利于各街办、社区找准整改的措施办法，实现了“学与干”并重、“查与改”贯通的目标。据统计，交叉测评累计反馈问题13类113个，涉及2个乡镇，3个街办35个社区（村），6个区直重点责任单位。
    迎难而上，争做示范强担当。在文明城市创建工作中充分发挥“主力军”的作用，打好“主动仗”，及时妥善处理新情况、新问题，做到履职尽责、不辱使命。尤其是在完善基础设施、整治公共秩序、改造老旧小区等老大难问题上，做到工作项目化、项目节点化、节点责任化。常态化开展拉网式巡查，联合各街办综合执法大队组建专班，聚焦环境卫生、占道经营、车辆乱停放等难题现场督办；坚持定期督查、定期分析、定期通报，持续曝光创建工作短板弱项，用组合拳多方位打造创城精细化、高标准。截至目前，区管道路补植乔木150余株，绿化带灌木苗900余平方米，修复破损路面2510平米，清理野广告13070余处，杂物乱堆放3990余处，修补墙面脏污破损1890余处，集中出动机械化垃圾清运车辆和机扫车辆14525余台次,规范主次干道停车秩序6373余次，清除主次干道超门店占道经营4667余户，清理流动摊贩8841人次。