今年来，区林业管护中心围绕思想大解放、能力大提升、作风大转变，聚焦找差距、提能力、转作风，通过开展“三张清单”“三项活动”，狠抓思想政治建设、干部能力建设、工作纪律建设，在提能力转作风中为茅箭绿色低碳发展、首善示范区建设赋能聚力。

制定“学习清单”，提升站位，增强本领。开展理论政策大研学，健全机关集中学习制度，坚持集中学与自学相结合、专题学与研讨学相结合、线上学与线下学相结合，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，组织机关干部开展交流讨论，切实将学习抓在平常、融入日常、做到经常。开展“干部大讲堂”，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党规党纪、法律法规、业务技能等内容，明确主题，定期举办讲座，提高党员干部的专业素养和履职本领，为促进工作提质增效打好基础。

制定“问题清单”，寻找差距，补齐短板。围绕政治标准、履职要求、纪律准绳，组织党员干部结合岗位职责、目标任务，逐人、逐事、逐项查找问题不足，形成清单台账，实行清单管理，对照既有问题找原因、岗位需求找短板、形势要求找差距。开展“业务大比武”，围绕“业务工作争第一、共性工作争一流、重点工作争唯一”，按照“什么弱练什么、缺什么补什么”，结合公文写作、调查研究、为民服务、软件应用、装备使用、应急处置等方面组织开展业务大比武，促进个人综合素质和中心工作全面提升。

制定“责任清单”，提高标准，守住底线。要求各股室（站、中心）围绕“岗位、职责、目标、标准、规矩”，制定工作责任清单，引导党员干部加强对业务知识的自主学习、全面理解和正确把握，不断凝聚思想共识，提升工作水平。开展“发展大调研”，围绕绿色低碳发展、首善示范区建设，结合林下经济、森林康养、森林碳汇、资源管护、项目谋划等任务确定调研清单，鼓励引导党员干部不等不靠、主动请缨，在实干中彰显作为。