区委编办强化“四种能力”全面提升干部综合素质

来源:洪瑜    时间:2022-06-29 10:02:11    阅读数:

近日,在十堰市机构编制系统“弘扬工匠精神 岗位大练兵”集中业务培训暨“揭榜项目”评比活动中,茅箭区委编办与县市区委编办共同进行了“大比武”,全面检阅机构编制干部知识储备和业务能力,以赛促学,全面营造强本领、比业绩的良好氛围,持续强化机构编制干部队伍能力素质。

以“开口能讲”为重点,克服本领恐慌。围绕机构编制法律法规、政策规定以及应知应会专业知识等内容,以业务知识培训、工作汇报、即兴发言、业务交流等方式开展学习,着力提高干部敢讲、能讲和会讲的能力,在全办形成“人人上讲台、处处是课堂”的浓厚氛围。

以“提笔能写”为突破,锤炼笔力能力。鼓励干部“勇于提笔、敢于动笔、勤于练笔”,结合实际经常撰写工作信息。通过定期在办内以晒信息“发布量”成绩,探讨交流写作心得等方式让干部深思细悟、总结提升,不断锤炼笔力能力,让每名干部都能成为综合写作能力过硬的“笔杆子”。  

以“问策能对”为抓手,锻造能力素质。始终围绕社会关注、群众关切的重大体制机制问题,深入学习研究机构编制政策,努力成为熟悉理论的“政策通”,精通业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”。通过提升干部能力素质,更好为领导决策提供参谋,为服务对象提供高效、优质、专业的服务。

以“遇事能办”为关键,提升履职能力。聚焦疫情防控、优化营商环境、志愿服务、乡村振兴等当前重点工作,主动思考、主动谋划,以“不鸣则已,一鸣惊人”高标准来要求自己,小到出一个文件,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”;大到狠抓重点改革任务、攻坚任务时,能文武兼备,双管齐下,全面提升机构编制干部的履职能力。