今年一季度，区就业中心深入实施就业优先战略，通过举办各类招聘活动、优化重点群体服务、保障企业用工等一系列有力举措，实现新增就业3025人，失业人员再就业1584人，“才聚荆楚”高校毕业生就业756人，均超预期完成阶段性目标，交出了一份亮眼的成绩单，为就业工作助力服务支点建设奠定了坚实基础。

招聘形式多样搭建就业桥梁。通过搭建就业平台开展线上线下各类招聘活动50场，提供就业岗位1.88万个，帮助3200名求职者与用人单位达成就业意向；同时，充分利用媒体平台，发布招聘信息，开展直播带岗，累计浏览量达21.5万人次，有效促进了求职者与用人单位的精准对接。

保障企业用工稳定有序。主动与企业对接，及时了解企业的用工缺口和招聘计划，保障企业用工；同时，通过开展跨区域劳务协作、加强职业技能培训等方式，为企业输送合格的劳动力。一季度，共为58家企业解决用工1098人，有力保障了企业的正常生产经营。

重点群体服务精准施策。为促进高校毕业生、失业人员重点群体就业，提供全方位、个性化的就业服务；通过建立就业台账，精准掌握他们的就业需求和状况，针对高校毕业生，开展职业指导、就业见习、专场招聘会等活动，为失业人员提供就业信息推送、技能培训、岗位推荐等服务；一季度，已为566位失业人员开展了就业服务，联系服务高校毕业生896人，实现就业714人，就业帮扶成效显著。

就业信息服务不断优化。打造“茅箭就业”微信公众号，及时发布就业政策和招聘信息；持续推进社区、家门口服务站、零工驿站公共就业服务标准化，开展职业介绍、技能培训、政策咨询等服务，为群众和企业提供便捷高效的就业服务，实现辖区就业服务全覆盖。

下一步，区就业中心将继续坚持就业优先战略，加大工作力度，创新工作举措，全力做好稳就业、保就业工作，确保全年就业目标任务圆满完成，为茅箭区服务支点建设作出更大贡献。